○△□労務コンプライアンス診断

〒151-0051
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代々木シティホームズ901号
TEL:03-5360-0160
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リスクの有無や程度を理解しているか否かは、経営上非常に重要な問題です。労働関係法全般の分野で会社がどの程度のリスクを抱えているかを判断し、潜在的な会社の労務関係リスク額を具体的な金額でご報告いたします。秘密厳守の上、対応させていただきます。
簡易診断	コンプライアンス診断SAMPLE(PDF)
	サービス残業やアルバイトの雇い止め問題等現在企業が抱えている問題に、調査対象を限定して調査いたします。違反事項とともに罰則を具体的に報告いたします。 ◆標準価格　5万円(消費税別途)～1事業所/1案件あたり ◆標準作業期間　１週間
標準診断
	労働関係法の全般にわたり会社のコンプライアンスを診断します。貴社事務所に訪問し調査を行い、労使間の事前のトラブル回避に必要な情報の提供や予防策を提案いたします。 ◆標準価格　10万円(消費税別途)～1事業所（従業員の人数によって変動いたします） ◆標準作業期間　１ヶ月

【ご参考】	過去の労働法違反例
	▼労働基準法の罰則(抜粋)
	▼是正勧告とは(社会保険の調査について)
	▼是正勧告書(一般事業所)　例
	▼是正勧告書(建設業等)　例
	■是正勧告改善事例
	■労働判例年表
	■外国人雇用の留意点
	◎社員を解雇する際の留意点 ①疾病で業務できない場合
	◎社員を解雇する際の留意点 ②協調性不足の場合
	◎社員を解雇する際の留意点 ③出勤不良の場合
	◎社員を解雇する際の留意点 ④勤務態度が悪い場合
	◎社員を解雇する際の留意点 ⑤能力不足の場合
	■採用内定を出す際の留意点

	◆タクシー運転手の労働時間の基準
	◆文書保存年限　一覧表
	◇変形労働時間制・みなし労働時間制早見表
	◇警備業者が行う警備業務に係る監視又は断続的労働の許可要件一覧表
	◇労働時間についての派遣元・派遣先の責任分担