○△□労務コンプライアンス診断・給与アウトソーシングは人事サポートセンターへ

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社員参加型コンサルティングにより、パート・契約社員などの有効活用のための組織制度・賃金制度の設計、社員教育を行います。
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労働関係法全般の分野で会社がどの程度のリスクを抱えているかを診断いたします。会社が潜在的に持っているリスクを金額にて提示いたします。
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個々の会社の事情に合わせた給与計算・評価算定事務を代行いたします。給与計算事務に加えて、専属の社会保険労務士による社会保険・労働保険手続き等も代行できます。
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